Empleados del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de EE.UU. reaccionan ante la derrota de Trump.

La elección de Joe Biden como presidente después de una campaña divisiva ha sido recibida con entusiasmo y alivio entre muchos empleados del Departamento de Seguridad Nacional que estaban preocupados porque la administración Trump había hecho un daño a largo plazo a la reputación de la agencia y temían lo que vendría en un futuro. segundo período.

Durante sus cuatro años en el cargo, Donald Trump redefinió el papel del Departamento de Seguridad Nacional e instituyó una serie de medidas restrictivas a diferencia de las administraciones anteriores a él. Trump prohibió a los ciudadanos de países de mayoría musulmana venir a Estados Unidos, bloqueó la protección de asilo en la frontera, mantuvo a los solicitantes de asilo en México, redujo la cantidad de refugiados permitidos en Estados Unidos a un nivel históricamente bajo y separó familias en la frontera.

El torrente de cambios de política, que un grupo calculó en más de 400 , tuvo su efecto en aquellos que se desempeñaron en el DHS y se les dijo que implementaran las medidas rápidamente, a menudo sin preparación o capacitación adecuada. Los jefes de departamento iban y venían con regularidad, hasta el punto en que los tribunales dictaminaron que algunos habían sido nombrados ilegalmente. Muchos empleados del DHS creían que la agencia había comenzado a actuar como un brazo de la campaña de Trump, ya que altos funcionarios imitaron los puntos de conversación políticos y declararon que ciudades como Portland estaban «bajo asedio».

Algunos empleados planearon renunciar si Trump hubiera ganado la reelección, mientras que otros consideraron su futuro y si podrían soportar otros cuatro años de cambios frenéticos en el sistema de inmigración. Hubo quienes se preguntaron qué tenía en mente el asesor principal de Trump, Stephen Miller, para su segundo mandato sin perspectivas de reelección.

BuzzFeed News habló con 20 empleados del DHS, incluidos los de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS), el Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE) y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU., sobre sus reacciones a los resultados de las elecciones. La abrumadora mayoría se sintió aliviada y esperanzada de que Biden aportara una sensación de estabilidad después de unos pocos años tumultuosos.

“Puro alivio sin adulterar”, dijo un empleado del DHS. “Nos da la oportunidad de salir del agujero enormemente profundo que ha cavado la administración Trump. Queda por ver qué haremos con esa oportunidad, pero gracias a Dios incluso tenemos la oportunidad «.

“Espero que el DHS regrese a su misión original de proteger a la nación de las amenazas reales a nuestra seguridad, en lugar de las amenazas imaginadas entre los nacionalistas blancos de la gente morena y otros inmigrantes”, dijo otro empleado.

Durante el transcurso de la administración Trump, los tribunales federales han bloqueado regularmente varias políticas de inmigración, incluida una que prohibió el asilo para quienes cruzaron la frontera sur sin autorización. Los empleados a menudo se sentían obligados a implementar políticas que luego serían detenidas por los tribunales, y algunos intentaron evitar involucrarse.

“Para mí, significa que puedo hacer mi trabajo con la confianza de que no se me pedirá que comprometa mi moral o mis ideales”, dijo un empleado del DHS.

“Ya no tenemos que vivir con el miedo de ir a trabajar todos los días y que nos pidan o nos digan que hagamos algo que viole las leyes y nuestro Juramento a la Constitución”, dijo otro empleado. «De hecho, podemos volver a llevar a cabo nuestra misión para el pueblo estadounidense».

Desde los primeros días de la administración Trump, el DHS fue presionado para implementar rápidamente una política apresurada que había estado en la agenda de Trump desde que recomendó la prohibición de todos los musulmanes en 2015. El 27 de enero, los ciudadanos de siete países de mayoría musulmana fueron excluidos entrada a los Estados Unidos. La implementación de la política fue fortuita. En un momento, el entonces secretario del DHS, John Kelly, emitió un comunicado en el que aclaraba que quienes tuvieran tarjetas de residencia podían ingresar al país mientras las protestas se desataban en los aeropuertos de Estados Unidos.

El inspector general de la agencia descubrió que la política no se implementó de manera ordenada.

“En nuestra investigación, encontramos que CBP fue sorprendida cuando el presidente emitió la [orden ejecutiva] el 27 de enero de 2017. El DHS tuvo pocas oportunidades de prepararse y responder a preguntas básicas sobre qué categorías de viajeros se vieron afectados por la EO ”, Indicó el informe de 2018 del inspector general.

En muchos sentidos, la implementación de la prohibición de viajar presagiaba una administración a la que a menudo le gustaba impulsar grandes cambios rápidamente y sin una formación prolongada. Los empleados veteranos a menudo sentían que sus consejos eran ignorados ya que los altos funcionarios de la administración se preocupaban por sus lealtades.

“Esta es la reivindicación de que el carácter, la verdad y los hechos importan. Esto significa que el departamento una vez más respetará la experiencia de los funcionarios de carrera y tendrá en cuenta los hechos y lo que es lo mejor para el país al tomar decisiones de política ”, dijo otro empleado de la agencia.

«Soy optimista de que, con suerte, el DHS puede comenzar a reparar su reputación y revertir el curso de las políticas que llevaron a esa reputación», agregó un empleado. “Por supuesto que siempre habrá críticos de la misión del departamento, pero sería genial si pudiéramos llegar a un lugar donde el público no crea que somos literalmente nazis reales. Estoy bastante seguro de que Biden nombrará a alguien para que cambie las cosas «.

La próxima administración de Biden probablemente centrará primero sus esfuerzos en hacer retroceder muchas políticas controvertidas, como la prohibición musulmana y los recortes al asilo y la protección de los refugiados. Aquellos dentro del DHS esperaban ser parte de ese cambio.

“Estoy eufórico. Miles de funcionarios públicos pronto comenzarán a reconstruir el sistema de inmigración. Va a ser un gran desafío, sin duda. Pero probablemente sea parte del trabajo más significativo que haré en mi carrera ”, dijo un empleado del DHS.

Quizás en ninguna parte se habían visto tantos cambios en su misión como en USCIS. La agencia, que estuvo a punto de despedir a la mayoría de su personal el año pasado, ha estado a la vanguardia en la implementación de una serie de recortes a las visas de asilo y trabajo, al mismo tiempo que ha implementado una prueba de riqueza para aquellos que querían obtener una visa verde. tarjeta. El sindicato que representa a los oficiales de asilo respaldó a los defensores de los inmigrantes en sus esfuerzos legales para bloquear algunos de estos cambios.

“De repente siento que el caos puede terminar. Hay mucho trabajo por hacer para rectificar el daño, pero confío en que una administración de Biden no causará intencionalmente más daño a los inmigrantes, a quienes buscan refugio y al pueblo estadounidense. Todo en los últimos 4 años se ha sentido intencionado para causar el máximo dolor. Acabo de levantar un peso ”, dijo un empleado del DHS.

“Podremos adjudicar casos en lugar de buscar castigar a los inmigrantes”, dijo otro empleado que planeaba renunciar si Trump hubiera ganado.

Sin embargo, algunos empleados que estaban decepcionados con el resultado también lo aceptaron porque esperaban hacia el futuro.

“Los resultados de las elecciones no son los que quería, pero esto es parte del sistema democrático estadounidense, que es el mejor sistema del mundo”, dijo un funcionario que respaldó a Trump.

Otros empleados dudaban sobre el resultado y se preguntaban qué había planeado Biden para agencias como ICE.

Sin embargo, antes de que Biden asuma el cargo, la administración Trump tiene más de dos meses a cargo. La agencia había planeado implementar otra política destinada a restringir el asilo debido a la pandemia de coronavirus , y algunos empleados se preguntaron qué haría la agencia a continuación en los últimos días de la presidencia de Trump.

«Nuestra larga pesadilla pronto terminará», dijo un empleado antes de advertir: «Su gente aún no se ha ido».

Publicado el 8 noviembre, 2020 en EE.UU y etiquetado en . Guarda el enlace permanente. Deja un comentario.

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